উপজেলা পরিচালন ও উন্নয়ন প্রকল্প
উপ-প্রকল্প সমাপ্তি প্রতিবেদন
Sub-project Completion Report
উপজেলা: রায়পুরা জেলা: নরসিংদী
প্রতিবেদন প্রস্ত্ততের তারিখ:১৯.১০.২০২২খ্রিঃ
- উপ-প্রকল্পের নাম : নারীদের কর্মসুংস্থানের জন্য হস্তশিল্প, বস্নক বাটিক ও টেইলারিং বিষয়ে প্রশিক্ষণ
- উপ-প্রকল্পের নম্বর : CD-2020-21-306864-05
- প্রশিক্ষণের মেয়াদ : শুরম্নর তারিখ: ০২.১০.২০২২ খ্রিঃ সমাপ্তির তারিখ: ১৭.১০.২০২২ খ্রিঃ মোট দিবস:১০ দিন
- প্রশিক্ষণের অংশগ্রহনকারী : (প্রসত্মাবিত) পুরম্নষ: ০০ জন মহিলা: ২০ জন মোট: ২০ জন
(প্রকৃত) পুরম্নষ: ০০ জন মহিলা:২০ জন মোট: ২০ জন
- প্রশিক্ষণের ধরণ (Pদিন) : (১) ক্লাসরম্নম ভিত্তিক প্রশিক্ষণ/ (২) P হাতে কলমে প্রশিক্ষণ/ (৩) ক্যাম্পেইন
- প্রশিক্ষণ ভেন্যু : উপজেলা মহিলা বিষয়ক কর্মকর্তার কার্যালয়. প্রশিক্ষণ রম্নম
- বাসত্মবায়নকারী সংস্থা (Pদিন) :(১) ঠিকাদার/ (২) পিআইসি / (৩) Pউপজেলা কমিটি (কমিটির নাম: মহিলা ও শিশু (স্থায়ী কমিটি)
- কোর্স সমন্বয়কারীর নাম ও পদবী : উপজেলা মহিলা বিষয়ক কর্মকর্তা, রায়পুরা,নরসিংদী।
- প্রশিক্ষণ ব্যয় (টাকায়) : প্রাক্কলিত ব্যয়: ১,৯৭,৫১৩/- প্রকৃত ব্যয়: ১,৯৭,৫১৩/-
- প্রশিক্ষণ কারিকুলাম/পাঠ্য সূচি:
|
দিন |
আলোচ্যসূচি |
সময়সীমা |
রিসোর্স পার্সন |
|
১ম দিন |
পরিচিতি, মতবিনিময়, উদ্বোধন-তাত্ত্বিক ক্লাস, বস্নক প্রিন্টিং কী,বস্নক প্রিন্টিংয়ের যন্ত্রপাত্রি ও সরঞ্জাম সম্পর্কে ধারণা , কাঁচামালের বর্ণনা, বিভিন্ন রংয়ের সম্পর্কে ধারণা |
৯:০০-৪:০০ |
১। উপজেলা চেয়ারম্যান ২। উপজেলা নির্বাহী অফিসার ৩। ভাইস চেয়ারম্যান ৪। প্রশিক্ষক, বস্নক-হ্যান্ড পেইন্ট ৫। উপজেলা মহিলা বিষয়ক কর্মকর্তা |
|
২য় দিন |
বস্ত্র সম্পর্কে ধারণা, সরঞ্জামাদির বিবরণ, বিভিন্ন রং করার পদ্ধতি সম্পর্কে ধারণা, প্রয়োজনীয় ক্যামিকেল সম্পর্কে ধারণা |
৯:০০-৪:০০ |
১। প্রশিক্ষক, বস্নক-হ্যান্ড পেইন্ট ২। উপজেলা মহিলা বিষয়ক কর্মকর্তা
|
|
৩য় দিন |
বস্নকের ব্যবহারিক সম্পর্কে ধারণা |
৯:০০-৪:০০ |
১। প্রশিক্ষক, বস্নক-হ্যান্ড পেইন্ট ২। উপজেলা মহিলা বিষয়ক কর্মকর্তা
|
|
৪র্থ দিন |
বস্নকের ব্যবহারিক সম্পর্কে ধারণা |
৯:০০-৪:০০ |
১। প্রশিক্ষক, বস্নক-হ্যান্ড পেইন্ট ২। উপজেলা মহিলা বিষয়ক কর্মকর্তা
|
|
৫ম দিন |
বস্নকের ব্যবহারিক সম্পর্কে ধারণা |
৯:০০-৪:০০ |
১। প্রশিক্ষক, বস্নক-হ্যান্ড পেইন্ট ২। উপজেলা মহিলা বিষয়ক কর্মকর্তা
|
|
৬ষ্ঠ দিন |
হ্যান্ড পেইন্ট এর বিভিন্ন রং করার পদ্ধতি সম্পর্কে ধারণা, প্রয়োজনীয় ক্যামিকেল সম্পর্কে ধারণা |
৯:০০-৪:০০ |
১। প্রশিক্ষক, বস্নক-হ্যান্ড পেইন্ট ২। উপজেলা মহিলা বিষয়ক কর্মকর্তা
|
|
৭ম দিন |
হ্যান্ড পেইন্ট ব্যবহারিক সম্পর্কে ধারণা |
৯:০০-৪:০০ |
প্রশিক্ষক, বস্নক-হ্যান্ড পেইন্ট ২। উপজেলা মহিলা বিষয়ক কর্মকর্তা
|
|
৮ম দিন |
হ্যান্ড পেইন্ট ব্যবহারিক
|
৯:০০-৪:০০ |
প্রশিক্ষক, বস্নক-হ্যান্ড পেইন্ট ২। উপজেলা মহিলা বিষয়ক কর্মকর্তা
|
|
৯ম দিন |
হ্যান্ড পেইন্ট ব্যবহারিক
|
৯:০০-৪:০০ |
প্রশিক্ষক, বস্নক-হ্যান্ড পেইন্ট ২। উপজেলা মহিলা বিষয়ক কর্মকর্তা
|
|
১০ম দিন |
হ্যান্ড পেইন্ট ব্যবহারিক , সমাপনী |
৯:০০-৪:০০ |
১। প্রশিক্ষক, বস্নক-হ্যান্ড পেইন্ট ২। উপজেলা মহিলা বিষয়ক কর্মকর্তা ৩। ভাইস চেয়ারম্যান ৪। ইউএনও ৫।উপজেলা চেয়ারম্যান, |
- প্রশিক্ষণ থেকে অর্জন: দক্ষতা বৃদ্ধির মাধ্যমে যুব নারীর কর্মসংস্থানের ক্ষেত্র তৈরী হয়েছে। নারীর ক্ষমতায়ন বৃদ্ধি পেয়েছে। যুব নারীরা এই প্রশিক্ষণের মাধ্যমে স্বাবলম্বী হওয়ার পথে আরও এক ধাপ অগ্রসর হয়েছে।
- প্রশিক্ষণ মূল্যায়ন
-
- প্রশিক্ষণের আয়োজন ও প্রশিক্ষণার্থী নির্বাচন:
সঠিক হয়েছে। সর্ব সম্মতিক্রমে নির্বাচিত হয়েছে।
- প্রশিক্ষণে বিতরনকৃত উপকরনের মান ও কার্যকারীতা:
যথার্থ হয়েছে।
- প্রশিক্ষণের অংশগ্রহনকারীদের অংশগ্রহণ:
সমেত্মাষজনক।
- প্রশিক্ষকদের মান :
অতি উত্তম।
- প্রশিক্ষণার্থীদের দক্ষতা উন্নয়নে এ প্রশিক্ষণের মান:
যুগোপযোগি এবং উত্তম।
- প্রশিক্ষণের সময়সূচি ও সেশনের জন্য বরাদ্দ সময়:
যথার্থ
- প্রশিক্ষণ সম্পর্কে সার্বিক মূল্যায়ন:
উত্তম
- প্রশিক্ষণ পরবর্তী ফলোআপ পরিকল্পনা: প্রশিক্ষণের ফলে বেকার নারীদের কর্মসংস্থান হয়েছে। প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত নারীরা স্বাবলম্বী হয়েছে। পরবর্তীতে এ ধরনের প্রশিক্ষণ কার্যক্রম চলমান রাখার প্রয়োজনীয়তা রয়েছে।
পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নে: মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ, এটুআই, বিসিসি, ডিওআইসিটি ও বেসিস
কারিগরি সহায়তায়:
